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非人力管理讲师授课见证
李国辉
工作中你应该掌握的三大礼仪规范
非人力管理
工作中你应该掌握的三大礼仪规范一、接待礼仪接待来访接待上级来访要周到细致,对领导交待的工作要认真听、记。领导前来了解情况,要如实回答。如领导是来慰问,要表示诚挚的谢
李国辉
形体训练:美女魅力和气质终极锻炼法
非人力管理
形体训练:美女魅力和气质终极锻炼法美女们会用一身不断的去追求完美,让自己变得更有魅力,更有气质。她们不惜花费巨大的财力去美容院、整形科,或利用下班后的宝贵时间参加减
李国辉
面试官:不要因为不懂礼仪而失去工作机会
非人力管理
校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖,面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力
宋联可
人力资源需求定性预测法之描述法
非人力管理
预测者对预测期内企业发展目标和相关因素进行假定性描述、分析、综合,并给出多种备选方案,从而预测人力资源需求量。由于要进行假设性描述,这种预测方法被称为描述法。同时由
佟天佑
人力成本控制的有效途径
非人力管理
客户:生产力中心 地点:广东省 - 肇庆 时间:2012/8/31 0:00:00 人力成本控制的有效途径
宋联可
人力资源需求定性预测法之专家预测法
非人力管理
专家预测法专家预测是利用专家的知识、经验和综合分析能力,对组织未来的人力资源需求进行预测的方法。这种预测方法历史久远,在实际中得到普遍应用。在定性预测法中,专家预测
孙军正
人力资源部的工作职责之一
非人力管理
一. 核心职能: 公司人力资源的管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能
闫伟
闫伟老师-搜狐职场一言堂课程视频与文档
非人力管理
闫伟:非人力资源经理的人力资源管理视频衔接:https://bschool.sohu.com/20120227/n336046823.shtml闫伟:各位朋友大家下
孙军正
人力资源部的工作职责之十二
非人力管理
十二、培训与发展一. 目标1 达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同。2 掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领。3 提高员工的知识水平,关心员工职业生涯发展。
孙军正
人事管理制度
非人力管理
XXX人事管理制度第一章 总则第一条 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二条 适用范围:本规定适用公
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